• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩9

距25年4月自考报名还剩66

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> (判断说明题)麦克利兰的研究证明,高度社交需要对有效管理人员最为重要。

    密押卷(6)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    (判断说明题)麦克利兰的研究证明,高度社交需要对有效管理人员最为重要。

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    人事理论形成于19世纪末20世纪初,其标志是()。

    • A、科学管理理论的诞生
    • B、早期行为科学理论的诞生
    • C、决策理论的诞生
    • D、后期行为科学理论的诞生

    美国行为科学家道格拉斯.麦格雷戈将传统的管理方法称之为()。

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、超Y理论
    • D、Z理论

    今年3月20日以来,根据党中央、国务院决策部署,民政部等18部委联合行动,各地民政部门重拳出击,集中打击整治各类非法社会组织,有效净化了社会组织发展环境,维护了有关企事业单位和人民群众的合法权益。

    结合材料,论述如何对非正式组织进行管理。


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习